（清廉文化网12月2日长沙电 通讯员 王道清 周鹏）洞口县人民医院从创建“清廉医院”以来，结合医院实际情况，从提高职工思想认识入手，强化各项廉洁措施，加强医德医风教育，把“清廉医院”建设贯穿到医院党建和业务工作中去。全体动员，个个知晓，人人参与，党员带头。做到医院清廉、干部清正、职工清明。

党建引廉

      洞口县人民医院现有职工962人，其中中共党员170名。大部分是医院的中层干部和业务技术骨干。如何发挥共产党员在创建“清廉医院”中的突出作用？医院党总支书记、院长曾纪亮要求“清廉建设，党员先行”。各支部要把“清廉医院”建设纳入主题党日活动的重要内容。医院内、外科支部举办联合主题党日活动，让医德高尚，技术精湛的专家上党课，分享从医经验，教育党员干部，收到良好效果。医院在醒目的位置设置了廉洁文化墙，引导“清廉医院”建设。

制度筑廉

      清廉洞口建设领导小组办公室的《清廉医院实操手册》有目标，有清廉医院建设“四到位”。附件有纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点。医院根据需要，重申《医药技规章制度》，把工作守则、劳动纪律、医德医风规定及奖惩制度、常用文明用语整理成册，细化、量化了行为准则，可操作性更强。医院要求各科室组织学习并签订知情同意书。医院全员层层签订《廉洁承诺书》，并明确了科主任为所在科室廉洁建设的第一责任人。对重点部门中层干部和敏感工作岗位的工作人员进行廉洁提醒谈话，有业务往来的经营单位要求保证质量，遵守纪律，做出书面承诺。有效地防止违法违纪的发生。筑起了反腐倡廉的纪律防线。

督查保廉

      今年11月3日，产科一位产妇的家属反映产后康复的收费问题。医院马上组织相关职能部门进行调查。发现是夫妻俩人在治疗选择上存在分歧。医院及时约谈了相关单位和科室负责人，指出了工作中存在的问题和改进办法。产妇对答复很满意。医院各职能科室，特别是纪检部门经常对医院“清廉医院”建设工作进行督查，惩恶扬善，定期公示收到表扬信、锦旗的科室，退还红包礼金的个人，并给予适当奖励。重点监督院外购药和不合理转诊，及时教育处理相关人员。