加强跟踪了解 做足巡中调研 确保巡察质效

——湖南省邵阳市北塔区巡察巡视经验访谈

■ 北塔区巡察办

六届区委第三轮巡察各巡察组进驻之际，为充分发挥统筹协调、指导督导、服务保障作用，湖南省邵阳市北塔区委巡察办做实“三门功课”，确保巡察取得新成效。

一是做实“充电蓄能”功课，练好自身基本功。“虽然从巡察机构成立开始就一直从事巡察工作，但面对新时代巡察工作新精神新要求，这次全省巡视巡察工作培训给我们送来了‘及时雨’，尤其个别谈话课程让人耳目一新、受益匪浅。”区委第一巡察组组长刘少堂在巡察组长巡前交流会上如是说。巡前，一方面通过“联动学”方式，组织30余名巡察干部参加全省巡视巡察干部业务培训会，内容涵盖坚持政治监督具体化精准化常态化、不断提高巡视巡察工作质量，如何精准发现问题，两个清单、两轮谈话、两次梳理辅导等，确保巡察干部“能征善战”，为精准“把脉会诊”打下了坚实基础。另一方面采取“上门学”方式，安排专人就前阶段单机版系统操作遇到的问题到市委巡察办“取经”，确保信息化建设贯穿巡察全过程各环节。

二是做细“两张清单”功课，提高监督精准性。“巡察资料包里关于“三资”方面的资料挺全面，这为我们巡察街道及所辖村（社区）省去了不少时间。”有着多轮巡察带组经验的第三巡察组组长赵邵拥赞口不绝。为提高巡察工作效率，区委巡察工作领导小组列出学习清单，广泛收集党的二十大、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，有关被巡察单位的中央、省、市重要指示批示等文件精神、农村“三资”管理等资料“营养包”。同时，根据巡察工作方案中“三个聚焦一个落实”形成69个问题清单，破解巡什么、怎么巡、如何巡深巡透难题，提高巡察监督精准性。

三是做强“队伍配备”功课，保精兵强将“出征”。为选优配强巡察干部队伍，区委按照“人岗相适”和“以老带新”原则搭配进组。根据此轮巡察重点和农村“三资”专项巡察特点，用活用好组长库、人才库巡察“两库”，灵活选配纪检监察、审计、财务、党建等业务骨干充实到巡察组，个性化配备经管、农业农村等专业干部，形成既可传帮带、又富有活力和战斗力的巡察“尖兵”队伍，为推动巡察工作高质量开展提供强有力的人才支撑。

“下一步，我们将持续加强跟踪了解，做足巡中调研、巡中督导指导，强化会商，确保巡察质效。”该区委巡察办主要负责人封亮心表示。

来源｜清廉文化网

责编｜小青

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